Tipos de Acciones de Personal
(Para ingresar, seleccione el siguiente menú: Recursos Humanos >> Auxiliares >> Tipos de Acciones de Personal)
En esta pantalla definimos los Tipos de Acción de Personal que se aplicarán en los Movimientos de Personal de la empresa. Entre los tipos de Acciones de Personal se encuentran: Amonestaciones, Cambios de Puestos, Aumentos Salariales, Despidos, etc. También le permite definir los campos a llenar en la pantalla de Acciones de Personal de este módulo.
El botón 
le permite configurar las autorizaciones de los Tipos de Acciones de Personal, esta accion sólo la podrá realizar un Usuario que tenga la autorización necesaria para hacerlo, para ello deberá introducir las credenciales de autorización.
Pestaña "Detalle"
Ingresar un código y un nombre para identificar el tipo de Acción de Personal, luego marcar las opciones a las que aplicará este tipo de acción:
"Postea Finaliza", le indica que al momento de postear una acción de personal se marque como finalizada automáticamente. "Finalizar Revierte", le indica que al finalizar una acción de personal se revertirá el proceso. "Usa Observaciones", le habilita el campo "Observaciones" en la pestaña de "Detalle" de Acciones de Personal.
"Usa Nuevo Salario", le habilita el campo "Nuevo Salario" para que ingrese el nuevo salario que devengará el empleado afectado por la Acción de Personal. "Ejecutar Cambio de Salario", le ejecuta el cambio al nuevo salario definido. "Usa Devenga Horas Extra", le habilita el campo "Devenga horas extra" para que pueda marcarlo en caso que la Acción de Personal implique horas extras que serán devengadas por el Empleado.
"Usa Nuevo Cargo", le habilita el campo "Nuevo Cargo" para que pueda asignarle un nuevo cargo al Empleado seleccionado. "Ejecutar Cambio de Cargo", ejecuta el cambio de cargo al Empleado seleccionado. "Usa Nuevo Departamento", le habilita el campo "Nuevo Departamento" para que pueda asignar al Empleado a un nuevo Departamento del cual se deriva su nuevo cargo.
"Usa Motivo", le hablita el campo "Motivo de Acción" para que pueda asignarle un motivo de Acción de Personal, creado previamente en la pantalla Recursos Humanos >> Auxiliares >> Motivos de Acciones de Personal. "Usa Ingresos Especiales", le habilita un recuadro donde podrá asignarle tipos de Ingresos con su respectivo monto y rango de fechas. "Usa Egresos Especiales", le habilita un recuadro donde podrá asignarle tipos de Egresos con su respectivo monto y rango de fechas.
Los campos "Usa Fecha Desde" y "Usa Fecha Hasta" le habilitan los campos "Fecha Desde" y "Fecha Hasta" para que defina el rango de fechas en que aplica la Acción de Personal (si es temporal). En el campo "Texto Etiqueta Fecha Desde" puede definir un texto para indicar la fecha desde cuando aplica la Acción de Personal, si no escribe nada el campo en la pantalla de Acciones de Personal se leerá "Fecha desde". El campo "Anula Revierte", le indica al Sistema que al anular una Acción de Personal se revertirá la finalización.
En el campo "Prefijo Numeración" puede definir el prefijo bajo el cual se identificará la Acción de Personal que tenga seleccionada este tipo.
Dependiendo de los campos que seleccione, serán los campos visibles en la pantalla Recursos Humanos >> Acciones de Personal al momento de seleccionar uno de estos tipos de Acciones de Personal. Marque el campo "Activo" para que se encuentre disponible para ser seleccionado en las pantallas que lo requieran.
